Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung

Hoffmann Group Oltrogge verbindet die Kundennähe eines renommierten Familienunternehmens mit der Größe und Innovationskraft des europäischen Marktführers für Qualitätswerkzeuge. Für unsere meist mittelständischen Kunden verbinden wir technische Produkte und umfassende Dienstleistungen zu einzigartigen Gesamtlösungen, die nur einem Ziel dienen: Wir wollen den Erfolg unserer Partner langfristig absichern und die Produktion in Handwerk und Industrie nachhaltig verbessern. Dafür braucht es das richtige Werkzeug, kluge Konzepte und begeisternde Menschen wie Sie!

Ihre Aufgaben 

  • Entwicklung von HR-Lösungen zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gemeinsam mit den Führungskräften
  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
  • Recruiting und Onboarding von neuen Kolleg*innen für das Oltrogge-Werkzeuge Team
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Verantwortlich für die Planung und das Controlling von Schulungen
  • Übernahme von kleinen HR-Projekten jeglicher Art
  • Erarbeitung von Prozessoptimierungen gemeinsam im Team

Ihre Stärken

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie bringen mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit
  • Eine offene und verbindliche Kommunikation zeichnet Sie aus
  • Sie tauschen sich fachlich in Ihrem Netzwerk aus und bauen dieses stetig aus
  • Ihr Herz schlägt durch und durch für die HR-Arbeit und Teamarbeit
  • Sie sind flexibel und offen für innovative Lösungen, Veränderungen und setzen sich gerne mit den neusten HR-Trends auseinander
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten

Ihr Gewinn

  • Eine intensive Begleitung und Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie einem Patenprogramm
  • Dauerhaftes Weiterbildungsangebot im umfangreichen "Tool-Campus", unserem breitgefächertem Schulungsangebot
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponenten wie Betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
  • Eine vertrauensvolle, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmensführung
  • 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung, Jobticket, E-Bike-Leasing, Kantine u.v.m.

Ihr Ansprechpartner